【記者張金源／臺東報導】臺東縣榮民服務處為強化偏鄉地區榮民（眷）及第二類退除役官兵就業服務工作，推廣在地就業，由就業站站長趙嶺專員偕同該處就業服務人員，前往位於台東太麻里金針山下的曙光渡假酒店，拜會駐館經理江德耀，雙方就地區產業發展趨勢、廠商人才需求面向及與榮服處退除役官兵就業輔導交換意見，期望建立就業資訊聯絡平台，幫助榮民（眷）及二類官兵找到在地穩定就業的優質職缺。
由於台東地區的特性，就業機會遠不如西部都會地區，導致就業人口外流嚴重，尤以偏鄉地區為甚。臺東榮服處為增加偏鄉退除役官兵之就業機會，特別前往太麻里地區知名旅宿業者曙光渡假酒店，瞭解當地產業發展趨勢及就業人力需求。台東地區觀光旅遊興盛，旅宿業為在地主要產業之一，目前配合交通部觀光局「前進宜花東．高屏暖冬遊」的住宿優惠活動，更使旅宿業人力需求增加。
曙光渡假酒店江經理表示，所屬的如意休閒事業集團旗下共有四間飯店，兩間位於太麻里，另兩間位於台東市區，由於旅宿業的人員流動率相當高，導致服務品質相對不穩定，因此鼓勵當地人能夠於故鄉就業，一來創造就業機會，當地人不需背井離鄉、二來也能降低人員的流動率來維持高品質服務。
就業站長趙專員表示，以往榮服處的服務對象以中高齡榮民為主，而目前已將年輕的二類官兵納入服務對象，因此能充分滿足產業人力的需求；另外針對江經理所提從業人員的高流動率，影響旅宿業服務品質，趙專員表示輔導會日前施行「促進退除役官兵穩定就業方案」，符合申辦條件者即可獲得每月4000元~12000元不等之津貼補助，最多可申請一年，希望藉此方案鼓勵退除役官兵積極求職、穩定就業。最後，為加強雙方連結合作，趙專員初步提出雙方於明年度簽署合作備忘錄之意見，江經理深表認同，將進一步洽談後續雙方合作事宜。共同落實退除役官兵在地就業的理念，共創雙贏局面。
由於台東地區的特性，就業機會遠不如西部都會地區，導致就業人口外流嚴重，尤以偏鄉地區為甚。臺東榮服處為增加偏鄉退除役官兵之就業機會，特別前往太麻里地區知名旅宿業者曙光渡假酒店，瞭解當地產業發展趨勢及就業人力需求。台東地區觀光旅遊興盛，旅宿業為在地主要產業之一，目前配合交通部觀光局「前進宜花東．高屏暖冬遊」的住宿優惠活動，更使旅宿業人力需求增加。
曙光渡假酒店江經理表示，所屬的如意休閒事業集團旗下共有四間飯店，兩間位於太麻里，另兩間位於台東市區，由於旅宿業的人員流動率相當高，導致服務品質相對不穩定，因此鼓勵當地人能夠於故鄉就業，一來創造就業機會，當地人不需背井離鄉、二來也能降低人員的流動率來維持高品質服務。
就業站長趙專員表示，以往榮服處的服務對象以中高齡榮民為主，而目前已將年輕的二類官兵納入服務對象，因此能充分滿足產業人力的需求；另外針對江經理所提從業人員的高流動率，影響旅宿業服務品質，趙專員表示輔導會日前施行「促進退除役官兵穩定就業方案」，符合申辦條件者即可獲得每月4000元~12000元不等之津貼補助，最多可申請一年，希望藉此方案鼓勵退除役官兵積極求職、穩定就業。最後，為加強雙方連結合作，趙專員初步提出雙方於明年度簽署合作備忘錄之意見，江經理深表認同，將進一步洽談後續雙方合作事宜。共同落實退除役官兵在地就業的理念，共創雙贏局面。
發佈日期: 2018-11-30
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